آخرین اخبار و جدید ترین خبر های دنیا در کم خبر
تا چندی پیش برگزاری انتخابات برخی اتحادیه‌ها نامشخص بود و برخی روسا که مهلت آنها برای ریاست و مدیریت اتحادیه‌ها سر آمده به دنبال برخی امتیازات بودند.
حالا با نامه اخیری که ابوالفضل درویشوند، معاون امور حقوقی دولت نوشته است تکلیف قطعی انتخابات اتحادیه‌ها را روشن کرده. هر چند برخی روسای اتحادیه‌های صنفی به دنبال ملغی کردن نامه معاون حقوقی دولت هستند اما آیا آنها موفق به تضعییع حقوق اصناف می‌شوند؟
براساس ماده (۲۲) قانون نظام صنفی کشور (مصوب ۱۳۸۲)، اتحادیه‌ها توسط هیئت مدیره منتخب اعضای اتحادیه اداره خواهند شد که براساس تبصره «۱» این ماده با رأی مخفی و مستقیم اعضای اتحادیه انتخاب شوند. در تبصره مذکور انتخاب مجدد افراد عضو هیئت مدیره در ادوار بعدی بلامانع بیان شده بود؛ اما در اصلاحیه سال ۱۳۹۲ قانون نظام صنفی، تبصره «۱» بدین صورت تغییر یافت: «… اعضای مذکور نمی توانند بیش از دو دوره متوالی و یا چهار دوره متناوب در هیئت مدیره اتحادیه عضویت داشته باشند». بدین ترتیب، عدم محدودیت در انتخاب مجدد افراد عضو هیئت مدیره، در اصلاحیه سال ۱۳۹۲ لغو و افراد با سابقه دو دوره متوالی و یا چهار دوره متناوب در هیئت مدیره از شرکت در انتخابات هیئت مدیره منع شدند.
در تفسیر دیگری از تبصره «۱» ماده (۲۲) قانون نظام صنفی، با استناد به اطلاق حکم مذکور و هدف قانونگذار از اصلاح ایجاد شده، بیان می شود که پس از لازم الاجرا شدن این قانون (۸/۸/۱۳۹۲) همه افرادی که نامزد انتخابات هیئت مدیره می گردند، شامل محدودیت سابقه (دو دوره متوالی یا چهار دوره متناوب) هستند. به عبارت دیگر سابقه مذکور چه مربوط به قبل از اصلاح قانون باشد و چه مربوط به بعد از اصلاح قانون، باید درخصوص نامزدان انتخابات هیئت مدیره اتحادیه‌های صنفی رعایت شود.
